近日，奇瑞商社板塊循環(huán)單元負(fù)責(zé)人溫松英出席西門子科技與人才日，該活動以“智匯×人合 重燃增長”為主題，共同探討如何以創(chuàng)新之力破解發(fā)展困局，在變革中重構(gòu)增長范式。

活動過程中，西門子邀請了多位重要嘉賓開展圓桌對話，分享見解，圍繞技術(shù)、生態(tài)和人才驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展各抒己見。在對話時溫總強(qiáng)調(diào)，奇瑞重視價值創(chuàng)造，將可持續(xù)發(fā)展作為核心，圍繞品牌向上、市場向外、技術(shù)向未來、產(chǎn)業(yè)向全價值鏈、管理向卓越詮釋戰(zhàn)略思想。溫總表示，奇瑞將循環(huán)經(jīng)濟(jì)視為重塑核心競爭力的機(jī)遇，借助AI和數(shù)字化技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，通過全球協(xié)作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展價值跨越。大型企業(yè)在推動可持續(xù)發(fā)展時面臨跨文化管理、交叉學(xué)科人才欠缺等挑戰(zhàn)，奇瑞希望能夠通過生態(tài)合作構(gòu)建開放體系加速人才創(chuàng)新。

最后，溫總以“用1%的技術(shù)撬動100%的資源價值，打造以有限資源創(chuàng)造無限價值的可持續(xù)發(fā)展模式”總結(jié)了對可持續(xù)發(fā)展的愿景。這場對談不僅勾勒出企業(yè)未來高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖，更傳遞出一個明確的信號——可持續(xù)發(fā)展需要科技創(chuàng)新和生態(tài)合作，科技創(chuàng)新離不開人才，三者相互關(guān)聯(lián)，合作才能共贏。